尊敬的领导您好！习近平总书记指出，要引导激励广大专业技术人才服务基层、扎根基层，为实施乡村振兴战略而奋斗。在脱贫攻坚工作中，广大驻村帮扶干部下沉到偏远山区的贫困村，为全面打赢脱贫攻坚收官战贡献力量。对于县级事业单位，在出台的基层高级职称评审中，我们省对帮扶干部仅仅“同等条件下优先推荐申报”这一条实际没有多大作用的政策。我们希望能够对驻村帮扶人员出台实实在在的优惠政策，比如提前一年或两年晋升，不受单位岗位指标限制、结构比例（包括但不限于这些政策）。

您好！您的留言已收悉。经研究，现就您询问的事项答复如下： 《关于全省县以下基层高级职称单独分组单独评审的指导意见》（甘人社厅发〔2018〕28号，可在省人社厅官方网站查阅）规定：城镇人才任职期间到乡村服务满1年、或与乡村企事业单位建立3年及以上支援服务关系，同等情况下优先推荐申报，服务或支援期间工作业绩作为职称评审的依据。至于您提出的建议，我们将在广泛调研的基础上，认真予以考虑。 感谢您对人力资源社会保障工作的关注和支持！