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  • 信件类型:意见建议
  • 来信时间: 2020-05-29
  • 信件标题:事业单位人员体检应按年龄进行项目分类
信件内容:
根据现行政策制度安排,我省事业单位、高校科研机构年度组织的单位福利性质的体检,其中一条就是:按照行政级别、职称高低等进行不同体检项目的分类,这不符合作为一般人的生命规律。因为,级别高的,有可能还比较年轻;职级低的,有可能年龄比较大。年龄越大,健康问题越突出。不同特殊照顾在其他能力及社会角色、待遇上已经做了区别,在关注生命健康方面所有人应该是一样的。这才是人性化的管理制度,符合人民的要求。因此建议:能否尽快考虑出台以年龄分组进行不同体检项目分类的指导意见,指导不同事业单位进行关于健康体检的人性观制度设计。
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